„Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.”

Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir lebensrettende und zukunftsweisende Kommunikationslösungen, für Millionen von Menschen in 18 Ländern. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, um Menschen besser betreuen zu können.  

Key Account Manager (gn*) - Assisted Living

| Raum: D/A/CH | Vollzeit | unbefristet |
(*gn=geschlechtsneutral)

Ihre Aufgaben
Eine echte Perspektive

Als Key Account Manager bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Senioreneinrichtungen und Betreibergesellschaften. Du erkennst Bedürfnisse, koordinierst Projekte, pflegst Netzwerke, identifizierst neue Geschäftschancen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zur richtigen Zeit beim richtigen Partner landen.

• Kompetente und professionelle Vertretung des Unternehmens nach Außen
• Erwerb von Neukunden und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden
• Aufbau und Pflege von Netzwerken bei Sozialverbänden, Senioren- und Gruppeneinrichtungen, Planern und Architekten sowie deren Koordination
• Gezielte Bedarfsermittlung in der Projektakquise beim Kunden
• Verhandlungen von Angeboten und Rahmenverträgen im Projektgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie unseren Projektingenieuren und dem Angebotswesen

Was Sie mitbringen
Talent & Kompetenz

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige und erfolgreiche Vertriebserfahrung von technischen Produkten
• Technisches Verständnis und IT-Affinität
• Zukunftsorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft

Worauf Sie sich freuen können
Benefits, Offenheit & Vielfalt

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten
• Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Firmenwagen und Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents

Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns
Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen
Ihre Ansprechpartnerin 
Frau Ellen Kottig
02504 701-0


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