Wir bei Tunstall sehen unsere HR-Abteilung als eine ständige Begleiterin:

Begleitend und beratend bei allen Fragen rund um das Thema Personal.

Begleitend und überzeugend bei Personalgewinnung und -bindung.

Begleitend und fürsorgend bei Personalbetreuung und Konfliktmanagement.

Begleitend und dokumentierend bei Personalverwaltung und -entwicklung.

Begleitend und gestaltend im Verantwortungsbereich Employer Branding.

Begleitend und wertschätzend bei On- und Offboarding.

Egal, ob Bewerber, Mitarbeiter, Betriebsrat oder Führungskraft: Unsere HR-Abteilung steht allen Tunstall Interessierten und Mitarbeitern während ihres „Employee Lifecycles“ bestmöglich zur Seite.